次
2025.02.14 “智翼(yi)”青干班培養項目是(shi)面向(xiang)全公司，旨在(zai)人才橫向(xiang)賦能、選拔中高(gao)層(ceng)后備(bei)人才為目標，聚(ju)焦青年干部的(de)業務(wu)視角、團隊管(guan)理及結果導向(xiang)等能力，運用人才測評、導師帶教、訓戰結合的(de)方式，全面提(ti)升(sheng)中層(ceng)管(guan)理者的(de)關鍵勝(sheng)任力。經過前期的報名資料審核、面(mian)談溝通(tong)、線上(shang)測(ce)評(ping)等，“智翼”青干班已完成入(ru)池選拔及第(di)一(yi)期集訓(xun)，進入(ru)導(dao)師(shi)帶(dai)隊(dui)、小組課題實施階段。
2025年2月(yue)12-13日，為期兩天(tian)的(de)(de)(de)“智翼”青干(gan)班第(di)二(er)期集訓在智光綜(zong)合能(neng)源產(chan)業園(yuan)圓(yuan)形多功能(neng)廳(ting)圓(yuan)滿(man)結束！作為開(kai)年第(di)一(yi)課，來自各(ge)公司、各(ge)部(bu)門的(de)(de)(de)中基層管理干(gan)部(bu)齊(qi)聚(ju)一(yi)堂(tang)，共同學(xue)習(xi)、交流、提(ti)升(sheng)，為公司未來發展注入新(xin)的(de)(de)(de)活力！本次集訓課程(cheng)內容豐富，干(gan)貨(huo)滿(man)滿(man)，特邀多位資深(shen)講(jiang)師(shi)傾囊相授。
課(ke)上，曹總講(jiang)述了公司發展歷程中的關鍵節點(dian)和難忘(wang)故(gu)事， 一個個鮮活案例，一幕(mu)(mu)幕(mu)(mu)奮斗場景激勵(li)著在場每一位學(xue)員。曹總還為學(xue)員們推(tui)薦了管理(li)書籍，并(bing)結(jie)合自身經驗， 為他們的未來(lai)發展指(zhi)明了方向和提供寶貴建議(yi)。
徐老師深入淺出地講解了(le)以客戶為(wei)中心的(de)核(he)心理念，并(bing)結合(he)豐富案例， 為(wei)不(bu)同崗位的(de)儲備干(gan)部提(ti)供了(le)切實(shi)可行的(de)建議，幫(bang)助他(ta)們提(ti)升服務(wu)意識，優化工(gong)作流(liu)程(cheng)。
賀老師深入(ru)淺出，案(an)例豐富(fu)，手把手教會(hui)大家看懂財務的三(san)張報表，帶領(ling)學員(yuan)們透過數據看本(ben)質，了(le)解公司經(jing)營狀況和發展(zhan)趨勢。還分享了(le)如何將(jiang)財務數據應用到實際工(gong)作中(zhong)，優化決策(ce)、提(ti)升效(xiao)率， 為各崗位工(gong)作賦能增效(xiao)！
本次培訓走進公(gong)司典型項(xiang)目(mu)(mu)案(an)例——清遠白(bai)廟先進電(dian)網和儲能示范項(xiang)目(mu)(mu)， 開啟了一場綠色能源(yuan)探索之旅！學(xue)員(yuan)們深入項(xiang)目(mu)(mu)一線，零距離了解獨立儲能電(dian)站的運(yun)行模式(shi)、核心技術以及未來發(fa)展趨勢， 并與(yu)項(xiang)目(mu)(mu)團(tuan)隊(dui)進行了深入的技術交流，碰撞思想火花。
“智翼”青干(gan)(gan)班(ban)(ban)第(di)二期(qi)集訓(xun)的(de)圓滿結束，標志著公(gong)司在(zai)中基層干(gan)(gan)部培(pei)養方面邁出(chu)了堅實的(de)一步(bu)。未來，“智翼”青干(gan)(gan)班(ban)(ban)將繼續開展(zhan)第(di)三期(qi)培(pei)訓(xun)，進一步(bu)深化人才(cai)培(pei)養計(ji)劃(hua)，為公(gong)司儲備更多優秀(xiu)的(de)中高層管理人才(cai)。讓(rang)我(wo)們共同期(qi)待，這些青年(nian)干(gan)(gan)部在(zai)未來的(de)工作中，能夠將所(suo)學所(suo)悟轉化為實際行動，為公(gong)司高質量(liang)發展(zhan)貢獻(xian)更多智慧(hui)與力量(liang)！
